המשכת ביטוח בקרן פנסיה ותיקה בעת שינוי מקום עבודה
עזבתם מקום עבודה, יצאתם לחל"ת או יצאתם לדרך חדשה כעצמאים וברצונכם להמשיך לשמור על זכויותיכם בקרן פנסיה ותיקה שבהסדר בו בוטחתם ?
מידע זה מיועד לכם.
הקרנות סגורות למצטרפים חדשים, אולם באפשרותכם להמשיך את הביטוח במסגרתן באמצעות תשלום דמי גמולים שוטפים, אם התמלא לפחות אחד מהתנאים הבאים:
- טרם חלפו 24 חודשים מחודש הביטוח האחרון שלכם בקרן או בקרן ותיקה אחרת שבהסדר.
- צברתם זכויות בפנסיה תקציבית לפני 01/01/1995 וטרם חלפו 24 חודשים מחודש הביטוח האחרון שלכם , בכפוף לכך שלא מימשתם זכויות בדרך של קבלת קצבה או קבלת תשלום פיצויי פיטורים בעת הפסקת עבודתכם אצל מעסיק במסגרתו בוטחתם בפנסיה תקציבית.
מבוטח שמימש זכויות בקרן או בפנסיה תקציבית בדרך של קצבה או קבלת תשלום פיצויי פיטורים אינו זכאי להמשיך ביטוח בקרן וותיקה או להצטרף אליה לראשונה.
שמירה על רצף הפקדות מקנה כיסוי ביטוחי לקצבאות נכות ושאירי מבוטח פעיל ומשמרת את מכלול זכויותיכם בקרן הפנסיה וכן מגדילה את שיעור קצבת הזקנה.
למידע על חשיבות רצף הפקדות לקצבת נכות לחצו כאן
-
עליכם להודיע למעסיק כי אתם זכאים להמשיך את הביטוח הפנסיוני שלכם במסגרת קרן פנסיה וותיקה שבהסדר, לוודא כי המעסיק פנה אל קרן הפנסיה והודיע שברצונכם להיות מבוטחים במסגרתה באמצעות טופס הודעה על התחלת עבודה, וכי הוא מבצע את הנדרש, לרבות חתימה על הסכם המשכת ביטוח ככל שנדרש, לצורך הסדרת המשכת הביטוח והעברת התשלומים המתחייבים בגינכם לקרן הפנסיה הוותיקה שבהסדר. פרטים נוספים על המשכת הביטוח במסגרת המעסיק החדש ניתן למצוא בעמוד באתר 'המשכת ביטוח כשכיר'.
-
אם במקום העבודה החדש לא מפרישים עבורכם דמי גמולים , יש לכם אפשרות להפקיד דמי גמולים כ- ”עמית עצמאי”, על מנת לשמור על רצף זכויותיכם בקרן.
- אם במקום העבודה החדש אתם מועסקים במשרה חלקית, ייתכן ותוכלו להפקיד את ההפרש כ”עמית עצמאי” עד לתקרת השכר המותרת למשרה מלאה, וזאת כדי לשמור על היקף זכויותיכם במגבלות הקבועות בתקנון הקרן.
- המשכת ביטוח בין כ"עמית שכיר" ובין כ"עמית עצמאי" מחייבת בדרך כלל חתימה על הסכם המשכת ביטוח.
- עליכם להמציא לקרן אישור הפסקת עבודה מהמעסיק הקודם. ללא אישור זה לא יוכל המעסיק החדש להפקיד עבורכם דמי גמולים לקרן הפנסיה שבמסגרתנו.
ניתן להפריש דמי גמולים כ- “עמית עצמאי”. אלה השלבים הדרושים להשלמת התהליך:
- להודיע לנו על עזיבת העבודה ועל רצונכם להפריש דמי גמולים כ"מבוטח עצמאי". כדי לשלם לקרן באופן עצמאי באפשרותכם לפנות אלינו באחת מהדרכים הבאות:
באמצעות מוקד השירות שלנו בטלפון 6667* או באמצעות דואר אלקטרוני- selfpen@amitim.com. - נציג שירות שלנו יחזור אליכם תוך 3 ימי עסקים ממועד הפנייה לבירור זכאותכם. נציג השירות ימסור מידע על האפשרויות העומדות בפניכם.
- לאחר החלטתכם יישלח אליכם הסכם וכן טופס "הוראה לחיוב חשבון". ניתן לקבל את הטפסים בדואר, בדוא"ל או בפקס, לבחירתכם.
הפרטים המופיעים בהסכם המשכת הביטוח למבוטח עצמאי:
• פרטיכם האישיים.
• חודש הביטוח האחרון שלכם בקרן.
• חודש חידוש הפקדת דמי הגמולים, בהתאם לבקשתכם מהקרן.
• גובה השכר שאתם מעוניינים לבטח.
• אם אתם מפקידים דמי גמולים גם כשכירים– התייחסות לתקרת השכר המשותפת. - עליכם להחתים את הבנק שלכם על טופס "הוראה לחיוב חשבון" ולחתום בעצמכם עליו ועל "הסכם המשכת ביטוח למבוטח עצמאי".
- את הטפסים החתומים ניתן לשלוח אלינו באמצעות הדואר אלקטרוני- selfpen@amitim.com או למוסרם באחד ממרכזי השירות שלנו.
השכר המרבי ממנו ניתן להפריש גמולים לקרן ("תקרת השכר") נקבע כממוצע של 12 המשכורות האחרונות מהן הופקדו דמי הגמולים לקרן הפנסיה.
עם גידול השכר שלכם במקום העבודה החדש, התקרה תוכל לגדול מדי שנה לכל היותר בשיעור עליית המדד ועוד תוספת של 2%.
לדוגמה:
עובד עזב מקום עבודה בו השתכר בממוצע ב 12 החודשים האחרונים (ובתוספת הצמדה למדד) 6,000 ₪ לחודש. זוהי "תקרת השכר" שלו.
מעסיקו החדש מבקש לבטח את העובד בשכר חודשי בגובה 5,000 ₪.
במהלך השנה יוכל המעסיק להפריש עבור העובד דמי גמולים על פי שכר של 5,000 ₪ + מדד חודש עוקב + 0.1667% (כלומר 2% מחולק ב-12). את ההפרש ניתן לשלם בערכים המתאימים גם בסוף השנה.
בתוך 24 חודשים ממועד חידוש הביטוח יוכל המעסיק להגדיל את השכר המבוטח של העובד עד לתקרת השכר, כלומר עד 6,000 ₪ לחודש בצירוף מדד.