עובד אשר סיים את עבודתו (במסגרת ניתוק יחסי עבודה, ולא הפסקה זמנית) צריך לקבל מהמעסיק עבור קרן הפנסיה:
- מכתב סיום עבודה
- טופס 161
אישור על יתרת כספי הפיצויים בקרן הפנסיה לצורך מילוי טופס 161 ניתן לקבל באמצעות המוקד הטלפוני 6667*.
מעסיקים המחוברים לאתר מעסיקים אונליין יכולים להפיק דוח יתרות פיצויים ישירות מהאתר.
להרשמה לאתר מעסיקים אונליין לחצו כאן: טופס רישום למעסיקים אונליין
אנו ממליצים להפנות את העובד למוקד הטלפוני שלנו 6667* או לאחד ממרכזי השירות שלנו לצורך קבלת מידע על האפשרויות העומדות לפניו.
חשוב לדעת! עובד שסיים את עבודתו צריך לפנות לקרן על מנת להסדיר את המשך ביטוחו על מנת לשמור על רצף זכויות.
על המעסיק להעביר לקרן הפנסיה
- הודעה על סיום העסקת עובד – המכיל את תקופת ההעסקה, מועד סיום ההעסקה וזכאות העובד לרכיב הפיצויים ששולם לקרן הפנסיה. אם העובד זכאי לרכיב הפיצויים על המעסיק להעביר לקרן אישור מעסיק לשחרור כספי פיצויים של עובד.
- הודעה על סיום פעילות מעסיק – מעסיק שלו אין עוד עובדים המבוטחים בקרן ותיקה, יודיע לקרן על כך בטופס הודעה לקרן על סיום פעילות של מעסיק.
על המעסיק לכלול את העובד (וכל פרטיו) ברשימת הדיווח החודשית ולציין בה את סיבת הפסקת התשלומים בגין העובד (במקרה זה – סיום יחסי עבודה) ומועד ההפסקה.
